社員とご家族の幸せが
地域の幸せに
地域を支える仕事も、ご家族の方々の支えがあって初めて可能なことです。
東陽電気工事では、社員とそのご家族を支える働きやすい環境づくりに力をいれています。
01
WELFARE
女性・育児支援
産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます
育児休暇制度
子どもが1～2歳になるまで休暇が取得できます時短勤務
子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します
02
WELFARE
教育研修
公的資格取得支援
各種資格を取得するための資金援助を行います書籍補助金
自己研鑽のための書籍代を支給します新卒社員研修
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います一般社員研修
一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います幹部研修
幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナー等に参加しますための援助を行います経営方針発表会
年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります
03
WELFARE
表彰
社員表彰
年1回ある集会において、社員表彰があります
04
WELFARE
各種手当
交通費支給
通勤にかかる費用を支給します各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します通信費支給
勤続3年以後 ￥5,000/月支給作業着支給
現場社員には作業服、事務社員にはスーツの支給または手当支給工具等負担金
現場作業等で使用する工具等は会社が負担します
職種別資格手当
| 資格 |
|---|
| 一級施工管理技士 |
| 二級施工管理技士 |
| 第一種電気工事士 |
| 第二種電気工事士 |
| 消防設備士 |
| 建設業経理士1級 |
| 建設業経理士2級 |
| 電気通信主任技術者 |
| 資格 | 資格手当 |
|---|---|
| 一級施工管理技士 | ￥10,000 |
| 二級施工管理技士 | ￥5,000 |
| 第一種電気工事士 | ￥5,000 |
| 第二種電気工事士 | ￥3,000 |
| 消防設備士 | ￥5,000 |
| 建設業経理士1級 | ￥10,000 |
| 建設業経理士2級 | ￥5,000 |
| 電気通信主任技術者 | ￥15,000 |
05
WELFARE
ライフスタイル
時間と場所の制約撤廃
自身の都合に合わせて時間と勤務時間を選択できるようにします退職後の再入社制度
退職してもスムーズに再入社できるような制度を整備しますフリー会議ルーム
用途自由のフリー会議室があります観葉植物の設置
社内の随所に観葉植物を設置しています空気清浄器の設置
社内に空気清浄器を設置していますドリンクサーバー
社内に自由に飲めるドリンクサーバーを設置しています介護休暇制度
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
06
WELFARE
慶弔災害
慶弔・災害見舞金
慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します慶弔・災害休暇
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします
07
WELFARE
その他
宿泊施設宿泊割引
宿泊施設をお求めやすい価格で利用できます社内夏祭り
社員の家族を全員招待してBBQを行います退職金制度
退職時にまとまった金額を支給します定期健康診断
定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けますメンタルヘルスケア
心のケアを行うための専門窓口・スタッフを配置します有給休暇
給与が支給される休日を取得できます病気休暇
通院のために使える有給休暇です（3日/年）
